In molti casi a seguito di un infortunio ci troviamo a che fare con termini e pratiche quali SUVA, infortunio e riabilitazione. In questo articolo voglio darti tutte le informazioni necessarie per scegliere al meglio il tuo percorso riabilitativo.
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Vai alla pagina contattiLa Suva è in Svizzera la più grande assicurazione sugli infortuni. Il suo obiettivo principale è offrire l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. Fa parte della categoria Lainf, cioè delle assicurazioni contro gli infortuni obbligatorie in Svizzera.
Altre assicurazioni infortuni sono la Generali, la Zurich, etc…
La Suva si occupa quindi di fornire assistenza a tutto campo alle persone che subiscono un infortunio, soprattutto in termini di fisioterapia. Non copre solamente le spese di cura, bensì accompagna ed assiste gli assicurati durante la fase di riabilitazione.
Offre una copertura totale per le spese legate all’infortunio stesso, e supporta la persona che ha subito il danno fino alla ripresa lavorativa. Per questo motivo è il principale operatore che offre servizi di copertura assicurativa per i lavori ad alto rischio (quali operai in edilizia e nei lavori manuali a rischio moderato-alto).
Un infortunio è un episodio spiacevole che può capitare, soprattutto se lavoriamo in un ambiente che può portare a determinati rischi (come un cantiere edile ad esempio).
Infortuni comuni possono essere:
In tutti questi casi è consigliata ed è importante la fisioterapia.
Le cure mediche verranno sostenute da parte dell’assicurazione Lainf (come ad esempio è la SUVA). Quindi possiamo dire che una volta accertato il caso, sarà poi competenza del fisioterapista e dell’assicurazione comunicare con l’unico scopo plausibile: la Salute della persona in trattamento.
Ho approfondito questo argomento in un altro articolo riguardo a come funziona l’assicurazione SUVA, ma voglio darti qui alcuni cenni.
I passi da fare sono questi, in ordine.
Questo è il primo passo, bisogna informare il proprietario della ditta per cui si lavora dell’episodio, spiegando in modo approfondito cosa sia successo e la dinamica dell’episodio.
Una volta comunicato all’assicurazione aziendale quanto successo, verrà aperto l’infortunio e il datore di lavoro ed il dipendente avranno dei documenti (riportanti il numero dell’infortunio) con il quale accedere alle cure riabilitative.
Se l’episodio è abbastanza grave, ci sarà una ospedalizzazione immediata (con accesso al pronto soccorso) e quindi verrà tutto fatto in urgenza.
Nel caso di episodi di minor rilevanza sanitaria (quindi ad esempio dolore alla spalla improvviso ma che non porta la necessità di pronto soccorso immediato), può bastare nei giorni seguenti parlare con un medico (meglio se uno specialista dell’area interessata, ma può andare bene anche un medico di base).
Una volta che il medico ha diagnosticato la situazione clinica, si possono iniziare le cure riabilitative. Le stesse devono essere fatte in un centro riabilitativo che abbia la possibilità di fatturare direttamente alle casse malati e alle casse d’assicurazione.
In base alla diversità di infortunio i trattamenti sono diversi rispetto al tipo di problema riscontrato.
Il tutto però parte con una prima valutazione fisioterapica dove il fisioterapista valuta assieme al paziente il percorso migliore.
Successivamente si definisce il percorso terapeutico migliore basato su quanto riscontrato dal professionista.
Una cosa importante è che la terapia sia studiata con un percorso che permetta alla persona di ottenere risultati in maniera veloce e soddisfacente.
Bibliografia
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